面对各种压力与挑战，要有抓落实的胆识与智慧。不久前举行的中央经济工作会议，对深入贯彻落实党中央关于经济工作的决策部署提出明确要求，强调“要敢作善为抓落实，坚持正确用人导向，充分发挥各级领导干部的积极性主动性创造性”，对于做好明年的经济工作具有积极的启示和启发意义。

今年以来，面对经济发展所面临的多重压力与挑战，各地区各部门认真贯彻落实党中央的决策部署，顶住外部压力、克服内部困难，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革开放，顽强拼搏、勇毅前行，推动经济恢复发展，圆满实现经济社会发展主要预期目标。来之不易的成绩中凝聚着广大党员干部尤其是各级领导干部的担当与作为，各地各部门结合实际，勇于探索创新，审时度势，敢打善拼，成功化解了各种矛盾问题，推动中国经济实现了稳中向好态势。

明年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。做好明年经济工作意义重大。客观分析，进一步推动经济回升向好需要克服一些困难和挑战。从有效需求的不足，到部分行业产能的过剩，从社会预期的偏弱，到风险隐患仍然比较多，国内大循环还存在堵点，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升等。对于各地各部门而言，要清醒认识到做好明年经济工作的艰巨性与复杂性。

越是面对压力挑战，越是要敢做善为。“敢做”，就是要正视和直面问题，要迎难而上，敢于啃“硬骨头”和打大仗硬仗。其实，无论是近年来，还是从今年以来的经济发展情况看，哪一年我们不是在直面困难挑战中走过来的，尤其是疫情防控三年多时间以来，我们国家所承受的压力并不小，但我们正是靠着一种敢于斗争的胆识勇气才赢得了胜利。“善为”，就是要把握工作的方式方法，要精准掌握经济社会发展规律，在各种困难挑战中去激发各方面的积极性与创造性。如果说“敢做”是一个态度问题，那么“善为”则是一个智慧问题，两者结合，就能激发出战无不胜的澎湃动力。

“治国之要，首在用人。”做好明年经济工作，贯彻落实党中央关于经济工作的决策部署，抓好各方面的重点工作，离不开各地区各部门和各级领导干部的真抓实干，离不开广大党员干部的创新探索与破题破局。各地区各部门要坚持正确的用人导向，把那些有能力、敢担当、善创新的干部选拔任用起来，激励广大党员干部在急难险重中去奋斗拼搏。对于那些遇到困难问题就推躲绕，遇到压力挑战就打“退堂鼓”的干部，要及时调整，要通过政策激励和关心关爱，激发广大党员干部干事创业的激情与信心。尤其是在推动政策落实过程中，在抓好各项重点工作中，要为各级领导干部提供广阔的舞台，创造更好氛围与条件。

干部是抓落实的关键。高质量地抓好各项方针政策的贯彻落实，靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部。在政策落实过程中，必然会遇到各种困难与压力，如何破题破局，关键时刻需要各级领导干部拿出“铁肩膀”，勇于担当担责，并在创新探索中不断开创工作新局面。做好明年经济工作，既要注重抓落实的方法方法，更要激发各级领导干部的动力活力。各地各部门要落实细化“三个区分开来”，让各级领导干部轻装上阵干事创业，充分发挥抓落实的积极性主动性创造性。（李萍）